DETALLES, FICCIóN Y HORAS EXTRAS EN COLOMBIA

Todo esto implica identificar las horas trabajadas fuera de la marcha ordinaria y aplicar los recargos correspondientes. Las empresas deben aguantar un registro preciso del tiempo de trabajo para evitar conflictos y consolidar la transparencia.“Las horas extraordinarias y las que labore el trabajador en su día de descanso o compensatorio por cua